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Personalwirtschaft
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Funktionalität Die Personalwirtschaft ist eine integrierte Anwendung zur Personaldatenverwaltung. Für moderne Unternehmen, die in rasch wandelnden Marktsegmenten agieren, ist das Wissen über seine Mitarbeiterressourcen eines der wertvollsten Informationen. Immer schneller und effektiver müssen Informationen bereitgestellt und aufbereitet werden. Das System bildet Personalakten für die unterschiedlichen Personalgruppen elektronisch ab und nutzt damit die Leistungsfähigkeit der modernen Informationstechnologie. Die Nachteile des papiergebundenen Verfahrens werden dadurch vermieden. Im Dokument der einzelnen Personen finden sich unterschiedlichste Daten, die nach Bedarf angepasst werden. Mit dieser Anwendung kann beträchtlicher Zeit- und Personalaufwand eingespart, und damit die Personalabteilung entscheidend entlastet werden. Integration unternehmensspezifischer Prozesse Wesentliche Geschäftsprozesse können automatisiert werden. Unterstützung von strukturierten bis hin zu adhoc Arbeitsabläufen. Erweiterbarkeit Es können für jede Personalakte ggf. beliebig viele Arbeitsverträge, Staatsangehörigkeiten, Telefonnummern, Adressen etc. verwaltet werden. Die Personalnummern sind ggf. jederzeit veränderbar. Vollständigkeit Ausführliche Verwaltung aller Angaben zu Bankverbindungen, Sozialversicherungen und Lohnsteuerdaten, sowie spezielle Angaben zu den Personen wie z. B. Medikation oder Werdegänge. Transparenz Führung elektronischer Personalakten mit Informationen über den Standort der physikalischen Akten, sowie übersichtliche Bearbeitung von Anträgen wie z. B. Urlaubsanträgen. Verwaltung von Bearbeitungshinweisen und Vermerken. |